某地总工会创新就业服务模式，通过云端直播间开启“工会送岗暖人心”主题行动，精心挑选当地重点企业和优质用人单位，发布丰富多样的就业岗位，解读就业政策，为求职者与企业搭建高效便捷的云端对接桥梁，助力稳就业、惠民生，成为直播赋能民生服务的新实践。
此次直播送岗活动由当地总工会牵头组织，相关负责人以“娘家人”的身份参与直播，全程为求职者解读就业扶持政策、解答求职疑问，拉近与求职者的距离。活动精心筛选了多家涵盖制造业、新型服务业、电子信息等多个领域的重点企业，提供的岗位丰富多样，涵盖不同学历、不同技能水平，能够满足各类求职者的就业需求。
直播现场，各招聘企业依次登场，详细发布招聘岗位信息、薪资待遇、福利保险、晋升空间等核心内容，企业负责人现场回应求职者关心的工作地点、工作时间、培训机会等问题，让求职者直观了解岗位详情，减少求职信息差。同时，直播设置互动环节，求职者可通过弹幕留言咨询岗位相关问题，工作人员实时回复，提升求职对接效率。
据了解，此次直播送岗活动在线观看人数可观，参与互动人数众多，不少求职者在评论区留言表达就业意向，形成了良好的就业对接氛围。此次活动不仅为企业节省了招聘成本，拓宽了招聘渠道，也为求职者提供了便捷的求职途径，尤其是为就业困难群体、返乡求职者等提供了更多就业机会。
当地总工会相关负责人表示，此次直播送岗是深化“互联网+就业服务”的重要实践，通过直播载体，让岗位信息“看得见、摸得着”，切实解决企业用工难和求职者就业难的问题。未来，将持续优化直播送岗模式，常态化开展此类活动，不断为企业和求职者搭建高效对接桥梁，助力当地县域经济高质量发展。
业内人士表示，工会直播送岗模式将直播与民生服务深度融合，既发挥了直播的传播优势，又切实解决了群众急难愁盼问题，为稳就业工作注入了新动能。预计未来将有更多地区借鉴此类模式，通过直播赋能就业服务，推动就业工作提质增效。
